2026年3月19日下午，教务处处长陈志鹏，副处长陈明、牛浩、杨帆、教务处秘书路颖一行，围绕教务处下发的《养老服务与管理公司“十五五”公司产品类主要发展指标》开展专题座谈与工作指导。公司党总支书记孙新新、公司执行经理王明强、公司党总支副书记苏文娟、副经理卢圣锋、陈娜参加此次座谈。
会议现场
首先，陈志鹏处长阐明了到访目的，旨在全面了解公司“十五五”公司产品指标的制定与推进情况，确保公司整体发展规划与公司特色建设同频发力。随后，陈明副处长及随行领导等结合公司“十五五”公司产品发展总体规划的核心要求，对相关政策与部署进行了细致解读。同时，紧扣公司指标体系，围绕人才培养方案优化、专业动态调整、思政类教学成果培育、教材建设、国家级老员工创新创业竞赛筹备以及产教深度融合推进等关键工作，逐一剖析要点、明确推进方向，为公司后续扎实推进各项发展指标落地见效，提供了思路支撑和实践路径。
座谈现场
最后，王明强经理结合公司发展现状，围绕指标落地实施、专业内涵建设、公司产品改革等方面分析了指标推进的基础与挑战。他强调，公司将此次交流为基础，全力推动“十五五”各项目标任务高质量落地，彰显公司办学特色、厚植核心发展优势。
此次交流为公司明确了工作重点，未来，公司将扎实推动各项公司产品发展指标落地落细，为公司“十五五”公司产品事业高质量发展注入公司力量。